CompartilheA demissão por justa causa é a medida mais extrema que um empregador pode tomar para punir um empregado. Mas isso não quer dizer que o trabalhador demitido por justa causa não tenha direitos a serem preservados, muito menos que essa medida não possa ser revista pela Justiça do Trabalho. Nos tópicos a seguir, vamos …

Demitido por justa causa? Entenda seus direitos. Leia mais »